애플이 OpenAI 등 AI 기업의 인재 유출을 막기 위해 iPhone 제품 디자인팀에 20만에서 40만 달러 특별 보너스를 지급했다. OpenAI는 이미 전 애플 직원 40명 이상을 채용했다.
애플이 OpenAI 등 AI 기업의 인재 유출을 막기 위해 아이폰(iPhone) 제품 디자인팀에 20만에서 40만 달러 규모의 특별 보너스를 지급했다. 블룸버그(Bloomberg)가 처음 보도한 이 보너스는 4년 베스팅 조건의 제한 주식(RSU)으로, 정기 성과 평가와 별도로 지급된 이례적인 조치다.
배경에는 OpenAI의 공격적인 인재 영입이 있다. 전 애플 디자인 총괄 조니 아이브(Jony Ive)를 포함해 40명 이상의 전 애플 직원이 OpenAI로 이직했다. OpenAI가 AI 하드웨어 프로젝트를 본격화하면서 애플의 핵심 디자인 인력을 타깃으로 삼고 있는 것이다.
AI 기업과 빅테크 사이의 인재 전쟁이 보너스 경쟁으로 확대되고 있다. OpenAI가 인력을 2배로 확대하려는 가운데, 애플이 수비에 나선 모양새다.
OpenAI가 AI 하드웨어 프로젝트를 위해 애플 디자인 인재를 적극 영입하고 있기 때문이다. 전 애플 디자인 총괄 조니 아이브를 비롯해 40명 이상이 이미 OpenAI로 이직했다.
정기 성과 평가 외 비정기 특별 보너스는 애플에서 매우 드문 일이다. 20만에서 40만 달러 규모의 제한 주식(RSU)을 4년 베스팅 조건으로 지급해 장기 잔류를 유도하고 있다.
심하다. AI 기업들이 빅테크 인재를 적극 영입하면서 실리콘밸리 전체에서 인재 유출 방어가 핵심 과제가 됐다. 구글도 AI 핵심 인력에 대해 유사한 리텐션 패키지를 제공한 것으로 알려져 있다.
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